إمارة الشارقةإمارة الشارقة - قرار المجلس التنفيذي - رقم 16 - لسنة 2019 بشأن ضوابط تنظيم عمل ومكافآت المشرفين والمعلمين في مؤسسة الشـــارقة للقرآن الكريـم والسـنة النبوية - بتاريخ 18-6-2019

خط+ خط- ±خط طباعة المادة رقم :
ديباجة

نحن سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب الحاكم رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة،

بعد الاطلاع على القانون رقم (2) لسنة 1999م بشأن إنشاء المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ولائحته الداخلية وتعديلاته،

والقانون رقم (6) لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما،

 والقانون رقم (2) لسنة 2018م بشأن تنظيم مؤسسة الشارقة للقرآن الكريم والسنة النبوية،

وبناءً على عرض رئيس دائرة الموارد البشرية وموافقة المجلس التنفيذي ولما تقتضيه المصلحة العامة،

أصدرنا القرار الآتي:

المادة 1 التعريفات

في تطبيق أحكام هذا القرار يقصد بالكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها ما لم يقض سياق النص خلاف ذلك:

الإمارة:

إمارة الشارقة.

المجلس التنفيذي:

المجلس التنفيذي للإمارة.

 المؤسسة:

 مؤسسة الشارقة للقرآن الكريم والسنة النبوية.

 المدير:

مدير المؤسسة.

 المركز:

 المكان الذي يزاول فيه تحفيظ القرآن الكريم والسنة النبوية سواء مستقل أو ملحق بالمساجد.

 الحلقة:

 مجموعة من الطلاب لا يقل عددهم عن (15) طالبـــًا يتم فيها تحفيظ وإقراء القرآن الكريم والسنة النبوية في المركز أو المسجد.

 المشرف الميداني:

الشخص المسؤول عن المتابعة الفنية والإدارية لمجموعة من الحلقات من (10 – 17) حلقة.

المشرف الداخلي:

الشخص المسؤول عن المتابعة الفنية والإدارية لمجموعة من الحلقات لا تقل عن (5) حلقات.

المعلم (المُقرئ):

شخص متقن للقرآن الكريم وحافظاً له ومجازاً بالسند المتصل لقراءتين على الأقل.

المعلم (المُحفظ):

شخص مُتقن للقرآن الكريم بما لا يقل عن عشرة أجزاء حفظاً وتلاوةً.

 

المادة 2 السريان

تسري أحكام هذا القرار على المشرفين والمعلمين (المقرئين والمحفظين) في مراكز وحلقات تحفيظ القرآن الكريم والسنة النبوية في المؤسسة بمكافأة شهرية بحيث ترتب أوضاعهم وفقاً لأحكامه.

المادة 3 إدارة المراكز والحلقات

تتكون إدارة المراكز والحلقات من الآتي:

  1. مشرف ميداني.
  2. مشرف داخلي.
  3. معلم (مقرئ و/أو محفظ).

المادة 4 المشرف الميداني أو الداخلي

يشترط لمن يعمل مشرفـــــًا ميدانيــــًا أو داخلياً في المراكز أو الحلقات الآتي:

  1. أن يكون متقناً للقرآن الكريم حفظاً وتلاوةً.
  2. أن يكون لديه شهادات وإفادات بحفظ القرآن الكريم وتلاوته.
  3. ألا يقل عمره عن (25) سنة.
  4. أن يكون حسن السيرة والسلوك وألا يكون قد حكم عليه في جريمة مخلة بالشرف والأمانة إلا إذا رُدَّ إليه اعتباره.
  5. أن يجتاز الاختبارات التي تحددها المؤسسة.
  6. أن يكون لديه إقامة سارية المفعول إذا كان من غير مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.

أن يكون حاصلاً على موافقة عدم الممانعة من العمل من جهة عمله إذا كان على غير كفالة المؤسسة.

المادة 5 المعلم (المحفظ)

يشترط لمن يعمل معلماً (محفظاً) الآتي:

  1. أن يكون متقناً لعشرة أجزاء من القرآن الكريم على الأقل حفظاً وتلاوةً.
  2. ألا يقل عمره عن (18) سنة.
  3. أن يكون حسن السيرة والسلوك وألا يكون قد حكم عليه في جريمة مخلة بالشرف والأمانة إلا إذا رُدَّ إليه اعتباره.
  4. أن يجتاز الاختبارات التي تحددها المؤسسة.
  5. أن يكون لديه إقامة سارية المفعول إذا كان من غير مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
  6. أن يكون حاصلاً على موافقة عدم الممانعة من العمل من جهة عمله إذا كان على غير كفالة المؤسسة.

المادة 6 المعلم (المقرئ)

يشترط لمن يعمل معلماً (مقرئاً) الآتي:

  1. أن يكون متقناً للقرآن الكريم حفظاً وتلاوةً.
  2. أن يكون مجازاً بالسند المتصل لقراءتين على الأقل.
  3. أن يتقدم بقراءة جديدة بعد مرور سنة من مباشرته مهام عمله.
  4. أن يختبر بقراءة عاصم ثم بقية القراءات وأن يكون الاختبار للإقراء كل لا يتجزأ في الحفظ والأصول والتجويد النظري وأن يأتي ب (100) بيت من متن الشاطبية مع كل قراءة وبصورة تراكمية.
  5. ألا يقل عمره عن (18) سنة.
  6. أن يكون حسن السيرة والسلوك وألا يكون قد حكم عليه في جريمة مخلة بالشرف والأمانة إلا إذا رُدَّ إليه اعتباره.
  7. أن يجتاز الاختبارات التي تحددها المؤسسة.
  8. أن يكون لديه إقامة سارية المفعول إذا كان من غير مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
  9. أن يكون حاصلاً على موافقة عدم الممانعة من العمل من جهة عمله إذا كان على غير كفالة المؤسسة.

المادة 7 مهام المشرف الميداني

يختص المشرف الميداني بالمهام الآتية:

  1. توزيع الحلقات توزيعاً جيداً بالمنطقة التي تحت إشرافه وعليه الإلمام بأماكن تواجدها ومواعيدها والقيام بزيارات ميدانية يومية (عدا العطل الرسمية) لها.
  2. متابعة أساليب المدرسين في رعاية الطلبة المتفوقين والمتعثرين في الحفظ.
  3. الالتزام بجميع القرارات والتعاميم التي تصدر من المدير لتنظيم عمل الحلقات والمعلمين والإلمام بها بالتنسيق مع المشرف الداخلي.
  4.  الالتزام بالمواعيد المعتمدة للحلقات وعدم تجاوزها إلا بموافقة مسبقة من المدير.
  5. رفع تقارير وجدول بخطة الزيارات الميدانية بداية كل شهر للمدير لاتخاذ اللازم بشأنها.
  6. التعاون والتشاور المستمر مع المشرف الداخلي في كل ما يخص الحلقات والمراكز.
  7. التنسيق مع المدير لوضع بعض الحوافز وفق الإمكانية المتاحة للمؤسسة للمعلمين البارزين.
  8. ابتكار وسائل لرفع كفاءة المعلمين وتحسين أدائهم.
  9. تنظيم إجازات المعلمين وتهيئة البدلاء خاصة في مواسم الإجازات لضمان استمرار الحلقات وعدم توقفها.
  10. أية مهام أخرى توكل إليه من المدير.

المادة 8 مهام المشرف الداخلي

يختص المشرف الداخلي بالمهام الآتية:

  1. متابعة دوام العاملين والطلبة والمعلمين في المركز ومدى التزامهم النظم والتوجيهات الصادرة من المؤسسة في كل ما له علاقة بعملهم.
  2. استقبال الطلبة الجدد وتسجيلهم وتوزيعهم على الحلقات وتحديد العدد المناسب للحلقات في المركز.
  3.  الحفاظ على سلامة طلاب المراكز وانضباطهم في المركز أو المسجد.
  4. عمل لقاءات دورية منتظمة مع المعلمين بمعدل لقاءين كل شهر لمناقشة تنفيذ الخطط ودراسة المقترحات وتجاوز العقبات والارتقاء بمستوى الطلبة بالتنسيق مع المشرف الميداني ورفع النتائج للمدير لاتخاذ اللازم بشأنهم.
  5. التواصل مع أولياء الأمور طلاب المراكز والاستفادة منهم في تجاوز العقبات وللارتقاء بمستوى طلاب المراكز.
  6.  التنسيق مع المشرف الميداني لتنظيم إجازات المعلمين وتهيئة البدلاء خاصة في مواسم الإجازات لضمان استمرار الحلقات وعدم توقفها.
  7. أية مهام أخرى توكل إليه من المشرف الميداني أو المدير.

المادة 9 مهام المعلم (المقرئ أو المحفظ)

يختص المعلم (المقرئ أو المحفظ) بالمهام الآتية:

  1. استلام سجل المتابعة من المؤسسة واستخدامه الاستخدام السليم وتدوين عدد طلاب الحلقة ومقدار حفظهم للقرآن الكريم ومراجعة السجل بصورة يومياً. 
  2.  تشجيع طلاب الحلقة على الحفظ والمراجعة طيلة فترة جلوسهم في الحلقة.
  3. ترشيح وحث طلاب الحلقة الذين حفظوا جزءاً كاملاً على الاختبار بعد تأكده من الحفظ والمراجعة.
  4. متابعة سلوكيات طلاب الحلقة وتوجيههم ليكونوا قدوة حسنة في المعاملة وحسن الخلق.
  5. إعداد التقارير عن الحلقات التي يديرها ورفعها للمشرف الداخلي أو الميداني لاتخاذ اللازم بشأنها.
  6. أية مهام أخرى توكل إليه من المشرف الميداني أو الداخلي.

المادة 10 أحكام ختامية

1 - لا يجوز الجمع بين مهام العمل الآتية:

أ. الإشراف الميداني والإشراف الداخلي.

ب .الإشراف الميداني أو الداخلي على الحلقات ومهام الإقراء والتحفيظ.

2 - لا يجوز الانتقال بين الوظائف الآتية:

أ . الإشراف الميداني إلى الإشراف الداخلي.

ب. الإشراف الميداني أو الداخلي على الحلقات إلى العمل كمقرأ أو كمحفظ.

المادة 11

لا يستحق العاملين بأحكام هذا القرار عند انتهاء أو إنهاء خدماتهم مكافأة نهاية خدمة وأية مبالغ أخرى.

المادة 12

يصدر المجلس بناءً على عرض المؤسسة لائحة المخالفات والجزاءات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القرار وتسري على العاملين بأحكامه.

المادة 13

يتم تعيين المشرفين والمعلمين في المؤسسة بموجب العقود المرافقة لهذا القرار وطبقاً لأحكامه وبالشروط الواردة فيها وبمدة لا تزيد عن (11) شهر وبالمكافآت الواردة في والجداول رقم (1) و (2) و (3) المرافقة لهذا القرار.

المادة 14

لا يجوز للمؤسسة التعيين وفقا لأحكام هذا القرار إلا في حدود المبالغ المخصصة لهذا الغرض في ميزانيتها.

المادة 15

يُصدر المدير القرارات واللوائح اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القرار.

المادة 16

يُعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره وعلى الجهات المعنية تنفيذه كلٌ فيما يخصه وينشر في الجريدة الرسمية. 

صدر عنا بتاريخ:

الثلاثاء: 15 شوال 1440هـ

الموافق: 18 يونيو 2019م

     سلـطـان بن محمـد بن سلطـــــــــان القاسمي

ولي العهــــد نائــــــــب حاكم إمــــــــــــــارة الشارقة

       رئــــــيس المجــــلس التنفيذي لإمارة الشارقة

 

عقد تعيين المشرفين والمحفظين والمقرئين

إنه في هذا اليوم ............... الموافق     /      /   20م، حرر هذا العقد بين كل من:

الطرف أول / ..........................................................

ويمثلها / .......................................................... بصفته...................................................... .

والطرف ثاني / ..........................................................

الجنسية:..................................... يحمل جواز سفر رقم: ................................

بطاقة هوية رقم ............................... عنوانه:............................................

داخل الدولة: ................................. خارج الدولة: .........................................

البريد الإلكتروني: ......................................

البند الأول

وافق الطرف الأول على تعيين الطرف الثاني بموجب هذا العقد بوظيفة ............................................. ومكافأة شهرية وقدرها

................................ عدد الحلقات.....................................، المركز / المسجد..............................................  المنطقة...........................................................

البند الثاني

مدة هذا العقد .............................اعتبارا من ..................................وينتهي .........................

 

البند الثالث

يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ جميع المهام والمسؤوليات المتعلقة بالوظيفة المعينة عليها أو أي مهام أخرى يكلف بها ذات الصلة بعمله.

البند الرابع

يلتزم الطرف الثاني بالحضور إلى عمله في الأوقات والأيام والساعات التي يحددها الطرف الأول وبما لا يزيد عن (        )  يوماً في الشهر.

البند الخامس

لا يستحق الطرف الثاني أية إجازات مدفوعة الأجر باستثناء العطل الرسمية خلال أيام العمل والإجازات.

البند السادس

ينتهي هذا العقد بانتهاء مدته أو بإنهاء خدمة الطرف الثاني بقرار من المدير دون الالتزام الطرف الأول بدفع أية مبالغ للطرف الثاني.

البند السابع

إذا لم يخطر أحد الطرفين الطرف الآخر قبل انتهاء هذا العقد بشهر برغبته في عدم تجديد مدته اعتبر هذا العقد مجدد

لفترة أخرى.

البند الثامن

لا يجوز الجمع بين مهمة الإشراف على الحلقات ومهام التحفيظ والإقراء فيها.

البند التاسع

 يؤدي الطرف الثاني القسم الاتي:

"أقسم بالله العظيم أن أقوم بتأدية عملي بدقة وأمانة وإخلاص وأن التزام بالمبادئ الأخلاقية للعمل وأن أتقيد بتشريعات دولة الإمارات العربية المتحدة وأن أبلغ عن أية مخالفة أو انتهاك لحقوق أو مساس بسلامة طلاب المراكز الذين أعمل على تعليمهم."

البند العاشر

حرر هذا العقد من أصلين باللغة العربية يستلم كل طرف نسخة منه للعمل بمقتضاه.

 

 

توقيع الطرف الأول                                                                           توقيع الطرف الثاني

 

 

         الجدول رقم (1) بشأن مكافآت المشرفين المعلمين (المحفظين والمقرئين) المواطنين المرافق لقرار المجلس التنفيذي رقم (16) لسنة 2019م

الوظيفة

المبلغ

للفترة / للحلقة

المشرف الميداني

(3,500)

للفترة الواحدة

المشرف الداخلي

(3,000)

المعلم (المحفظ والمقرئ)

(3,000)

للحلقة الواحدة

 

 

الجدول رقم (2) بشأن مكافآت المشرفين غير المواطنين المرافق لقرار المجلس التنفيذي رقم (16) لسنة 2019م

الوظيفة

للفترة الاولى

للفترة الثانية

المشرف الميداني

(2,700)

(2,500)

المشرف الداخلي

(2,500)

(2,200)

 

 

الجدول رقم (3) بشأن مكافآت المعلمين (المحفظين والمقرئين) غير المواطنين المرافق لقرار المجلس التنفيذي رقم (16) لسنة 2019م

الوظيفة

للحلقة الأولى

للحلقة الثانية

للحلقة الثالثة

المعلم (المحفظ والمقرئ)

(2,000)

(1,500)

(1,000)